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ModèleAuteur de référenceObjectif principalLiens wikiTests associésC'est quoi ?Pour qui ?Applications en ergothérapieForcesLimitesTD / BUQuand l'utiser ?
MOH (Modèle de l’Occupation Humaine)
Gary Kielhofner, Bélanger & Janvier, Taylor
Comprendre la motivation, les habitudes et les capacités de performance
AMPS, ACIS, OSA, WRI
Volition, habituation, capacités de performance, environnement
Adultes, psychiatrie, neurologie, réadaptation
Analyse des routines, motivation, observation en activité
Très complet, centré sur la personne, validé scientifiquement
Complexe à maîtriser, nécessite formation
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MCREO / CMOP-E (Modèle Canadien du Rendement et de l’Engagement Occupationnel)
Townsend
Analyser l’interaction Personne-Occupation-Environnement
COPM, auto-évaluations, mcro
Spiritualité au centre, performance occupationnelle
Tout public, pédiatrie, réadaptation
Entretien centré sur la personne, définition des objectifs
Très flexible, centré sur les priorités du patient
Peu directif pour les débutants
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PEO (Person-Environment-Occupation)
Dr. Mary Law
Comprendre l’ajustement entre personne, environnement et occupation
Questionnaires environnementaux, COPM
Interaction dynamique P-E-O
Tout public, situations complexes
Analyse des barrières/facilitateurs, adaptation environnementale
Très utile en maintien à domicile et handicap moteur
Peut manquer d’outils standardisés
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Modèle Biomécanique
Optimiser les capacités physiques (force, endurance, mobilité)
Dynamométrie, goniométrie, tests d’endurance
Relation entre structures corporelles et performance
Personnes avec limitations musculo-squelettiques
Exercices, orthèses, ergonomie, réentraînement physique
Clair, mesurable, efficace en rééducation physique
Ne prend pas en compte les dimensions psychosociales
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Modèle de Réadaptation Cognitive
Améliorer les fonctions cognitives (attention, mémoire, FE)
Tour de Londres, Stroop, TMT, BADS
Plasticité, stratégies compensatoires, entraînement cognitif
AVC, TCC, troubles neurodéveloppementaux
Entraînement cognitif, adaptation, aides externes
Très pertinent pour les troubles exécutifs et attentionnels
Peut être long, nécessite répétition
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Modèle Neurodéveloppemental (Bobath)
Améliorer le contrôle moteur et la posture
Observations motrices, échelles motrices
Facilitation, inhibition, contrôle postural
AVC, paralysie cérébrale
Manipulations, travail postural, mouvements guidés
Très utilisé en neurologie centrale
Controversé scientifiquement, résultats variables
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Modèle Sensoriel (Ayres)
Comprendre et traiter les troubles de l’intégration sensorielle
Tests sensoriels, observations cliniques
Modulation, discrimination, praxis
Enfants TSA, TDAH, troubles sensoriels
Activités sensorielles, modulation, aménagement sensoriel
Très utile en pédiatrie, améliore participation
Formation spécifique nécessaire, preuves variables
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Modèle de l’Adaptation Occupationnelle
Favoriser l’adaptation face aux défis occupationnels
Entretiens, observations
Processus d’adaptation, résolution de problèmes
Tout public, maladies chroniques, handicap évolutif
Travail sur les stratégies d’adaptation
Très centré sur la résilience et l’autonomie
Peu d’outils standardisés
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Modèle de Réadaptation (Rehabilitation Model)
Restaurer ou compenser les capacités pour maximiser l’autonomie
Tests ADL/AVQ, évaluations fonctionnelles
Compensation, aides techniques, réentraînement
Personnes âgées, maladies chroniques, rééducation physique
Aides techniques, aménagements, réentraînement aux AVQ
Très concret, orienté autonomie
Peut négliger les aspects motivationnels
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Modèle Écologique (EHP – Ecology of Human Performance)
Adapter l’environnement pour optimiser la performance
Questionnaires environnementaux, observations
Analyse des contextes, modification environnementale
Tout public, maintien à domicile
Adaptation du domicile, analyse des tâches
Très utile pour l’accessibilité et l’autonomie
Moins centré sur la personne
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Modèle Kawa (modèle culturel)
Michel Iwama
Comprendre la vie de la personne via une métaphore de rivière
Schéma Kawa, entretien narratif
Approche narrative, culture, sens donné à la vie
Personnes issues de cultures variées, travail psychosocial
Co‑construction du sens, objectifs personnalisés
Très humain, culturellement sensible
Moins structuré, difficile à quantifier
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PEOP ( Person-Environment-Occupation-Performance)
Carolyn M. Baum
Explique qu'une personne doit être engager dans des occupations pas seulement faire l'occupation
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OTIPM (Occupational Therapy Intervention Process)
Anne G. Fisher et Abbey Marterella
Modèle du processus d'intervention en ergothérapie pour une pratique centrée sur la personne et sur l’occupation
Modèle du processus d'intervention en ergothérapie pour une pratique centrée sur la personne et sur l’occupation
Mixte
Phase d'évaluation, d'intervention, de réévaluation
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Approches "Top - down" et "Bottom - up"
Approches complémentaires
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CO-OP Cognitive Orientation to daily Occupational Performance
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